Psicomarketing no Mercado Contemporâneo

2007-07-24T13:40:00.000-07:00

O mercado contemporâneo começa a ser atravessado por uma nova onda de sistemas de valores que demarcam diversas mudanças que devem ser consideradas em todo processo de gestão empresarial ou institucional.Hoje vivemos em um mercado da relação,onde esta, se dá ,formando diversos binômios, tais como:

Relação da empresa ou instituição com o meio externo.
Relação da empresa ou instituição com outras.
Relação da empresa ou instituição com o meio interno.
Relação da empresa ou instituição com as mudanças nos diferentes níveis.
Relação da empresa ou instituição com a inventividade.
Relação da empresa ou instituição com os clientes(externos,internos,parceiros,colaboradores etc).
Relação da empresa ou instituição com a saúde e o bem-estar bio-psico-social e ecológico.
Relação da empresa ou instituição com os riscos.
Relação da empresa ou instituição com o planejamento estratégico,tático e operacional.
Relação da empresa ou instituição com a subjetividade e inter-subjetividade.
Relação da empresa ou instituição com a lei.
Relação da empresa e instituição com o ambiente político e sócio-econômico.
Relação da empresa ou instituição com a responsabilidade social e sócio-ambiental.
Relação da empresa ou instituição com o desenvolvimento de uma filosofia ou cultura empresarial.

A gestão empresarial deverá está afinada com esse processo relacional que se impõe ao mercado contempâneo e, isso só é possível ,quando se está implicado realmente com o novo sistema de valores que é dinâmico e em constante rotação de inovação.O panorama das inovações e do sistema do mercado contemporâneo é da ordem do complexo,do complexo que é formado por inúmeras contradições,paradigmas,paradoxos que convivem lado a lado, sendo um pólo de infinitas possibilidades de significações, que só surgem quando se abre à relação,de modo comprometido,genuino e verdadeiro.Muitas empresas não percebem a importância da implicação e, se perdem ,repetindo fórmulas,que têm duração efêmera,não consolidando assim uma implementação real, de um processo que leve em conta a complexidade de um momento contemporâneo que exige mudança de atitude, nos seus aspectos comportamentais,cognitivos e afetivos.A ordem que pode acionar essa reestruturação de comprometimento com o novo,nessa nova era contemporânea é nitidamente a busca constante de compreensão e aprofundamento no conhecimento dos processos da subjetividade e da intersubjetividade,de sua estrutura e dinâmica ,que ocorrem no contexto empresarial na atualidade.
Quando se nega a perspectiva da subjetividade,apenas repetindo modelos de relações humanas e interpessoais,se constrói uma estrutura fragilizada,fadada a destruição,que pode se dar de modo gradativo ou instantâneo,provocando ainda, futuras rupturas, na elaboração de outros processos que vierem a se empreender, em substituição às rupturas surgidas nos empreendimentos anteriores.
É preciso que se pense em uma ação que dê um direcionamento real às exigências e demandas existentes na atualidade,afastando-se das falsas produções e das pseudo-seguranças,buscando-se vias autênticas que realmente possam dar sustentabilidade a um progresso e sucesso empresarial ou institucional futuros que se perpetuam acompanhando assertivamente as mudanças.
Quando se abre às alterações de um sistema,buscando-se o crescimento e o sucesso respaldados no novo modelo de empreendedorismo e gestão empresarial, dá-se um salto que assegura a prosperidade futura,mantendo a empresa atualizada e, mais do que isso ,com excelente potencial de competitividade e evidência no mercado,com efetivo caráter de sofisticação e atratividade.
Para se instaurar um processo que dê esse dinamismo e essa reestruturação organizacional , de implicação autêntica, ao novo modelo sistêmico no mercado contemporâneo é imprescindível a intervenção da abordagem do psicomarketing que tem por base o desenvolvimento de estratégias que façam valer transformações significativas que emprestem à personalidade da empresa ou instituição ,um valor que lhe possibilite visibilidade e construção contínua ,de diferenciais de impacto e evolução;provocando-se, assim, destaque no âmbito do complexo mercado empresarial ,onde a empresa ou instituição se renova de modo perspicaz acionando impulsos que realçam as ações da empresa,trazendo tendências futuras que ,com certeza, gerarão impactos construtivos sobre o meio,promovendo resultados que vão além da produtividade da empresa no sentido stritus senso reverberando positivamente de modo amplo e extenso ao sistema coletivo social e ecológico de 'responsabilidade humana' um enfoque que será cada vez mais presente no contexto empresarial futuro renomeando ou complementando assim os propósitos da conhecida prática da 'responsabilidade social'.
A empresa que se lançar primeiro nesse novo movimento de potencialização,através do psicomarketing, traçará um caminho de realce,implementando ações economicamente viáveis e institucionalmente consistentes;gerando assim: visibilidade,crescimento financeiro e permanência no mercado, apesar da acirrada competitividade e, da constante mudança que exige alterações ou inovações estratégicas constantes.
O psicomarketing é uma abordagem que em seus processos,mediante ferramentas que visam firmemente a reestruturação e reelaboração de valores empresariais,dentro da perspectiva contemporânea,impulsiona ao posicionamento organizacional de excelência.A empresa ao submeter-se à intervenção do psicomarketing,contribui grandemente à produção interna ,de elementos de auto-sustentabilidade empreendedora e criativa ,uma vez, que o psicomarketing visa,não obstante,a formação de novos hábitos e atitudes amadurecidas que dêem realce à prática cotidiana,que em verdade estará sempre comprometida com qualquer tipo de tendência futura,tendo por marco mais do que a qualidade,a satisfação constante ,considerando-se ,sobretudo,as transformações que a todo tempo se dão.Psicomarketing- 'excelência em inteligência empresarial' -seja uma empresa implicada nesse processo!A realidade contemporânea do agora.

Por :Roberto de Santa Rosa
Especialista em Marketing-UCAM

Blog PSICOMARKETING/um blog mais que contemporâneo no segmento empresarial.

2007-07-17T19:07:00.001-07:00

Objetivo:Transmitir conceitos e oferecer eventos,treinamentos,workshop's,cursos de aperfeiçoamentos,extensão e especialização nas àreas de Marketing , psicologia e psicomarketing.

Missão:promover conceitos e técnicas dentro da moderna metodologia do psicomarketing,visando a excelência nos empreendimentos empresariais ,na gestão estratégica de negócios,na gestão de pessoas e na saúde do trabalhador.

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